"Selskap med kjønnsbalanse i ledelsen har 39% økt sannsynlighet for finansiell suksess."
McKinsey, "Diversity Matters Even More", 2023
knowing why nyhetsbrev
OPPDATERT KOMPETANSEPÅFYLL
Et engasjerende, praktisk og effektivt nyhetsbrev for kvinnelige ledere og eksperter som vil dyrke egen "edge" og være synlig for nye og spennende muligheter!
BUSINESS COACHING
Knowing Why Executive coaching retter seg mot kvinnelige ledere og eksperter som ønsker fortjent synlighet og vekst! Forskningen er klar: Mangfold og Likestilling driver bedre prestasjoner og forretningsresultat. I tillegg til 39% større sannsynlighet for bedre finansielle resultat, gir likestilling i ledelsen også 17% bedre teamprestasjoner, 20% bedre beslutningskvalitet og 20% mer kreativitet (som driver innovasjon). Når kvinners unike perspektiv blir hørt, verdsatt og utnyttet strategisk skapes kulturer som driver de beste forretningsresultatene i dag! (Det er god grunn for at McKinsey fortsetter sitt mangfoldsarbeid til tross for presidentens oppfordring om å droppe DEI-tiltak). Mangfold driver prestasjon og kvinner i ledelse og styrer er en strategisk fordel!
Knowing Why Executive hjelper kvinnelige ledere og eksperter til å utløse sitt fulle potensiale!
Vekstvinnende merkevarer har ledere som bygger sin personlige merkevare for å utløse potensiale i seg selv og andre, som setter retning og som driver nødvendig transformasjon.
KJERNE-ELEMENTENE I KNOWING WHY EXECUTIVE BUSINESS COACHING
Å utløse ditt fulle potensiale!
Sammen definerer vi rollen din i dag, og avdekker hvor du jobber formålsdrevet. Jo mer du gjør det, jo mer vekst skaper du for deg og virksomheten. Altfor mange kvinnelige ledere og eksperter er "understimulerte og overpresterende". Kvinner som overleverer uten å få fortjent synlighet kan i ytterste konsekvens oppleve utbrenthet, og virksomheten taper fordi et stort potensiale forblir uforløst. Knowing Why Executive coaching tar deg fra "overlevelse" til transformasjon og vekst.
Fra destinasjon til retning
AI gir utfordringer og muligheter - du bestemmer - dette programmet fokuserer på mulighetene! Sentralt i coachingen står implementering og trening på eksperimentelt mindset og kontinuerlig iterering. Å gjenta og fornye - gjenta kjente oppgaver, fornye løsningene. Ingen kjenner arbeidslivet om 5 år, men kontinuerlig forbedring og fornying gjør oss relevante og etterspurte. I Silicon Valley brukes 10X som et bilde på potensialet når AI brukes som "copilot" av mennesker som ønsker å akselerere speed og kvalitet i arbeidet sitt.
KNOWING WHY EXECUTIVE
Vi etablerer et medlemsbasert fellesskap for kvinner med ambisjoner og som ønsker å være del av et læringsfellesskap med likesinnete ledere og eksperter. Les mer om medlemskapet og registrer deg for å få informasjon når vi åpner for nye medlemmer:
WORK SHOPS
URGENT OPTIMISM
Denne workshop'en er basert på et konsept fra Institute For The Future, en tenketank som holder til i Palo Alto, Silicon Valley.
Anbefales for: Styrer og ledergrupper som vil fjerne barrierer og feller som kan stå i veien for å stå støtt i en krevende framtid som kommer med endring og omstilling. Øvelsen har ingenting med "optimisme-bias", ønske-tenkning eller "over-entusiasme" å gjøre, og alt å gjøre med mulighetene som ligger i bruken av AI kombinert med et eksperimentelt mindset!
Mål og hensikt: Å sørge for at felles mental fleksibilitet, realistiske håp og framtidsmuskler ligger til grunn og tas i bruk når virksomheten skal definere og realisere en ny retning for å sikre framtidig og bærekraftig vekst.
ARKETYPER & HISTORIEFORTELLING
Alle elementene i workshop'en er forskningsdokumentert.
Anbefales for: Små og store grupper i virksomheter med noe eller mye klarhet i nye muligheter og retning for veien videre. Deltakere jobber med å finne relevante og ekte historier knyttet til merkevaren. Historiene peker på mulig arketype-mix og forteller noe om eksisterende merkevare og organisasjonskultur. Teamene jobber med å sette rammer for ønsker for endring, tilpasning og utøving av en effektiv merkevare-strategi på kort og lang sikt.
Mål og hensikt: Å forankre og engasjere rundt en felles retning. Øvelsen utløser som regel et kraftfullt engasjement som lever lenge og sterkt!
"We've been trained to believe that we need a perfectly plotted life itinerary and a fully baked master plan to be happy, when all we truly need is a direction."
- Megan Hellerer -
LET'S WORK TOGETHER
Suspendisse pulvinar, metus vitae finibus interdum, nunc nibh interdum ante quis nisi.
Knowing Why as - Privacy Policy - Terms of Service