LAUNCHING IN:
• Result 1 that this freebie will help people to achieve
• Result 2 that this freebie will help people to achieve
• Result 3 that this freebie will help people to achieve
Marked i kontinuerlig endring krever ledere i kontinuerlig utvikling! Knowing Why Exec(utive) er en medlemsbasert læringsarena for kvinnelige ledere som ønsker synlighet for personlig og virksomhetens merkevare. Overordnet mål med initiativet er å sørge for at flere kvinnelige ledere leverer eksepsjonelle forretningsmål som fører til vekst for virksomheter.
Medlemskapet tilbyr blant annet:
Å lære strategisk merkevarebygging og hvordan det kan utøves gjennom transformasjonsledelse og Thought Leadership.
Å lære sammen med andre betyr at du har et forum for å løfte egen agenda og utfordringer. I tillegg undervises godt dokumentert teori og erfaringsbaserte caser fra forelesere, gjester og mellom medlemmene.
Alt materiell er digitalt og ligger alltid tilgjengelig. Du kan velge å delta når samlingen skjer, eller å se opptak når det passer deg bedre.
Hver måned har egen modul med eget tema. Du kan velge å følge månedens fokus, eller du kan plukke i de ulike modulene etter eget behov.
Hver uke har vi digitale check-in møter. Du kan velge å delta for å stille spørsmål, få bedre innsikt, bli bedre kjent med andre medlemmer, holde fokus og momentum, eller du kan velge å gjennomføre alt i eget tempo og tilpasset egen kalender.
Hver måned inviterer vi ledere og eksperter som kan lære oss mer om månedens fokus. Du kan velge å delta, eller du kan se opptak av intervju og prat når det passer deg.
Tilgang til egen samhandlingsplattform med avgrensninger kun for medlemmer. Her kan vi løfte utfordringer, stille hverandre spørsmål og hjelpe hverandre til å forstå mer for å få til mer.
Dette er bare noe av det du kan forvente deg fra et medlemskap. Hvis du vil vite mer kan du fylle ut skjema under og få tilsendt en mer detaljert oversikt, og invitasjon til neste informasjonsmøte. Helt uforpliktende selvfølgelig!
Dette medlemskapet passer for kvinnelige ledere som ønsker en tydeligere posisjon for personlig rolle og virksomhetens merkevare. I første omgang henvender medlemskapet seg til kvinnelige ledere fordi vi trenger flere kvinnelige rollemodeller i ledelse, styrer, investering, samt i media og offentlighet. Ikke for å erstatte dagens mannlige ledere, men for å utvide og skape et større mangfold.
Det er mangfold og kjønnsbalanse som skaper innovasjon og vekst!
Knowing Why as - [email protected] - 415 19 288